Большое внимание Центр Консалтинга уделяет получению профессионального опыта, а также знаний и навыков, приобретаемых в процессе ежедневной работы на рынке оценочных и юридических услуг.

Мы ценим идеи каждого члена команды, поощряем инициативу и инновационные подходы в работе. Мы предоставляем нашим сотрудникам благоприятные условия для профессионального развития, личностного и карьерного роста.

К кандидатам на работу в компании предъявляются различные требования в зависимости от выбранных направлений деятельности, но базовыми критериями для выбора сотрудников являются профессионализм, мотивация, целеустремленность, проявление инициативы, ответственность, энтузиазм, навыки коммуникации.

Для повышения квалификации и формирования контингента сотрудников в Центре Консалтинга предусмотрено следующее:

• Проведение набора студентов для прохождения практики. В этот период практикантам предоставляется возможность не только познакомиться с компанией, но и попробовать себя в разных сферах нашей деятельности, что поможет определиться с будущей профессиональной специализацией и направлением деятельности.
• Проведение для студентов старших курсов стажировки — как углубленной подготовки к профессиональной деятельности, а также возможности овладения основными практическими навыками работы.
• Заинтересованность в привлечении в нашу команду молодых, ответственных и энергичных людей, от которых мы ждем готовность профессионально развиваться, добросовестно относиться к работе, совершенствовать навыки владения иностранным языком.

Для рассмотрения кандидатур претендентов следует отправить резюме на info@centr-k.com.ua.